Marisa
Fonseca Diniz
As redes sociais e profissionais são excelentes para
interação, no entanto, de alguns anos para cá, mais especificamente no período
da pandemia, muitas pessoas acabaram perdendo o foco mostrando total
desequilíbrio emocional em discussões sem muito fundamento.
O LinkedIn, por exemplo, é uma rede profissional onde os
usuários podem interagir entre si, a fim de adquirir novos conhecimentos ou
simplesmente ampliar a rede de contatos. No entanto, com a crise econômica, muitas
empresas fecharam postos de trabalho e demitirem milhares de profissionais, o que fez com que as empresas ficassem mais exigentes na contratação de novos funcionários, além de pagarem salários bem menores que os pagos antes da pandemia.
O desespero das famílias é eminente, há muitos indivíduos procurando oportunidades fora da área de atuação e com baixa experiência
profissional, apenas no intuito de conseguirem um emprego e uma
renda. As redes profissionais possuem diversos debates, muitos por sinal calorosos passando do limite aceitável, por outro lado há alguns recrutadores reclamando da falta de objetivos de alguns profissionais que mal lêem o enunciado das vagas e enviam o currículo, que por sinal não se encaixam nas vagas oferecidas, por
outro lado diversos candidatos reclamam da falta de empatia dos profissionais de recursos humanos por não enxergam o caos.
É extremamente compreensível o desespero das pessoas em
querer uma vaga de emprego a qualquer custo, embora nada justifique a
agressividade de certos indivíduos que insistirem na ofença dos profissionais de recrutamento e seleção, uma vez que eles dependem da produtividade para continuar desempenhando a função nas
empresas contratantes.
A falta de políticas públicas que obrigam as empresas a
criarem vagas de qualidade nas mais variadas áreas da economia tem feito surgir muitos desagrados entre os profisisonais que transformam as redes sociais em verdadeiros ringues de discussão, onde desempregados e
recrutadores criam textos se acusando um ao outro. De um lado há os aproveitadores, que
sequer estão interessados de fato em retribuir um salário ou ambiente propício à
execução das atividades e exigem muito dos candidatos tanto em questão de
experiência como qualificação, por outro lado há a falta de tato de profissionais
desesperados, que não conseguem respeitar os intermediadores neste processo
fazendo aflorar seu lado mais insano de ser.
O mercado virou uma disputa desleal
em questões de oportunidades de trabalho, onde pessoas muito qualificadas são
descartadas por diversos motivos, seja pela idade avançada, pela cor da pele ou
pelo gênero fazendo com que a empresas percam qualidade em seus processos
internos, apenas no interesse de terem mais por menos, ou seja, pessoas
jovens com qualificação e salários baixíssimos.
A contestação de que há etarismo
no mercado de trabalho é outro ponto a ser discutido, pois há milhares de profissionais qualificados e muito experientes em situação de
flagelo econômico, que poderiam ser muito bem aproveitados se
não houvesse há anos o preconceito em admitir nas empresas profissionais acima
dos 50 anos de idade. A experiência de anos é um privilégio para poucos, uma
vez que muitos indivíduos não tem a mesma sorte de viver por tantos anos, já
que uma grande parcela da população fica pelo meio do caminho.
É sábio ignorar discussões desnecessárias nas redes por 2 fatores:
É importante destacar que, a interação com
outros profissionais em uma rede profissional é de suma importância para o desenvolvimento do networking,
mas deve-se manter a compostura e não entrar em atrito desnecessário até porque
há muitos empresários, profissionais de alta gestão e headhunters de olho no
que os profissionais fazem na rede.
As melhores maneiras de se dar bem em uma rede
profissional principalmente quando se está em busca de uma nova oportunidade de
trabalho são as seguintes:
Ser inteligente é saber a hora de falar e a hora de
silenciar. Nem sempre quem muito fala fala algo interessante, na verdade a maioria só está interessada mesmo em ganhar likes nas redes. É necessário saber diferenciar
discussões inúteis de debates que agregam conhecimento a todos os envolvidos, mesmo que muitos tenham opiniões diferentes. Saiba que há muitas pessoas nas redes profissionais que
por falta do que fazer na vida só querem causar, portanto afaste-se delas, pois
ninguém merece ficar próximo daqueles que não acrescentam absolutamente nada de
bom na vida.
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O trabalho
Ser inteligente é usar o silêncio em favor próprio de
Marisa Fonseca Diniz está licenciado com uma Licença
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Baseado no trabalho disponível em
https://cafesonhosepensamentos.blogspot.com/2022/02/ser-inteligente-e-usar-o-silencio-em.html.
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